餐饮店工作3天离职不给工资合法吗
乐清市刑事辩护律师
2025-03-31
不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。未及时支付，员工有权追讨，且可能影响其生活及合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、投诉或诉讼处理。先尝试与餐饮店协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应处理。操作如下：1. 与餐饮店沟通，要求支付工资；2. 若拒付，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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