请问工伤休息时，是否合理？

单位要求写工伤请假条合理。依据《工伤保险条例》，工伤需履行相关手续。《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤需暂停工作接受治疗的，应享受工伤医疗待遇，并需按程序办理请假手续，以确保权益。不及时处理可能导致工伤认定困难，影响医疗待遇和赔偿。
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工伤请假条常见处理方式为按单位要求填写并提交。若对要求有疑问，可与人力资源部门沟通，明确请假流程与要求，确保双方理解一致，避免后续纠纷。
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工伤请假需写条。操作如下：1.明确工伤请假条的基本内容，如姓名、请假原因等；2.按单位规定的格式和要求填写；3.提交给人力资源部门，并保留副本；4.如遇争议，及时咨询律师，依据《工伤保险条例》维权。