15号工资怎么还不发

工资未按时发放可投诉。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,否则劳动行政部门将责令限期支付,逾期可能面临法律责任。不及时处理会影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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工资未发可投诉或协商。建议先与单位沟通了解原因,若无果则向劳动行政部门投诉,以法律手段维护自身权益。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。
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工资未发需处理。操作如下:1. 与单位人事或财务沟通,了解延迟原因;2. 若沟通无果,准备工资条、劳动合同等证据;3. 向当地劳动行政部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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