六月社保没缴怎么补

六月社保未缴，可联系社保局或单位人事补缴。分析：社保是法定福利，单位有义务为员工按时缴纳。六月社保未缴，可能因单位疏忽或资金问题。需及时与单位沟通，了解原因并要求补缴。若单位拒绝，可向社保局投诉，社保局将依法处理。提醒：若社保长时间未缴，影响个人权益，如医疗、养老等。发现连续多月未缴，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位六月社保未缴情况，要求立即补缴，并保留沟通记录作为证据。2. 向社保局投诉：携带身份证、劳动合同等证明材料，前往社保局投诉，要求单位补缴社保并承担相应责任。3. 劳动仲裁或诉讼：若上述方式均无果，可准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，处理六月社保未缴问题，常见方式有：与单位协商补缴、向社保局投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，再向社保局投诉。若问题仍未解决，可根据情况选择劳动仲裁或诉讼。