如何处理老板拖欠工资一个多月，同时又不接电

老板拖欠工资且不接电话，应依法维权。根据《劳动法》等规定，单位不得拖欠工资，否则劳动者有权采取多种法律手段追讨，严重时可能导致企业面临法律制裁，影响企业信誉及运营。
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老板拖欠工资，这样处理：1.尝试电话、短信或邮件联系老板，明确表达追讨工资的意愿。2.若无回应，向劳动行政部门投诉，提交相关证据材料。3.或直接向法院申请支付令，要求快速支付拖欠工资。4.亦可提起劳动仲裁，请求裁决支付工资及补偿金。5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商与投诉，无果后再考虑法律途径，如申请支付令或提起劳动仲裁，最后可诉诸法院。