办理退休，还是复印的？

办理退休时，档案通常需要提供原件。从法律角度看，退休手续涉及个人工龄、职务、薪资等重要信息的核实，这些都需要依据原始档案进行。原件具有法律效力，能确保信息的真实性和准确性。若档案丢失或损坏，导致无法提供原件，将严重影响退休手续的办理。若出现档案无法提供原件且影响退休手续办理的情况，应及时咨询相关部门并寻求专业法律人士的帮助。
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从法律角度，针对不同情况处理退休档案问题的具体操作如下：1.若档案齐全，应直接提交原件至相关部门进行核实和存档，确保信息的准确性和法律效力。2.若档案遗失，应立即向原单位或档案管理部门申请补办，提供必要的证明材料，如身份证、工作证明等，按照流程办理补办手续。3.若无法补办原件，可申请开具证明。需向相关部门说明情况，提供必要的证明材料，并按照规定流程申请开具具有法律效力的证明文件，以替代原件进行退休手续的办理。在整个过程中，应保留好所有相关证明材料和办理记录，以备不时之需。
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从法律角度处理退休档案问题，常见方式有：一是提交原件进行核实和存档；二是若原件遗失，可尝试申请补办或开具证明。选择处理方式时，应优先考虑提交原件，确保信息的准确性和法律效力。若原件确实无法提供，应及时咨询相关部门，了解补办或开具证明的具体流程和要求。