面试时说的工资和实际入职后的不一样，我该如
乐清市刑事辩护律师
2025-04-12
试工资与实际不符，单位未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》，你可解除劳动合同并主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资差额无法追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符这样办：1.与公司协商，明确表达工资不符及期望；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资条等，维护自身权益。
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