有高血压厂里可以解除劳动合同吗
乐清市刑事辩护律师
2025-04-06
公司不能仅因高血压辞退员工。依据《劳动合同法》，员工患病后单位应另行安排工作，无法从事可解除但需支付补偿金。不及时处理可能导致违法辞退，面临法律赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压员工不可随意辞退。操作如下：1. 评估员工高血压情况，确认是否影响工作；2. 如能工作，继续履行原合同；3. 如不能，调整至适合岗位；4. 调整后仍不能，依法解除并支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高血压员工常见方式为调整岗位或支付补偿金后解除。应根据员工病情及工作能力，合理选择调整岗位或依法解除并补偿。
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