离职后公司用照片做宣传犯法吗

离职后公司未经同意用照片宣传犯法。依据《民法典》，此行为涉嫌侵犯肖像权，可要求赔偿。若不及时处理，可能导致个人权益持续受损，影响个人形象和名誉。
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离职照片被用宣传，可这样处理：1. 与公司协商，要求立即停止使用并删除照片，同时可提出适当赔偿要求。2. 若协商不成，收集侵权证据，向市场监督管理部门投诉，请求介入处理。3. 若投诉无果，可准备相关材料，向人民法院提起诉讼，要求停止侵权并赔偿损失。
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离职后公司用照片宣传，常见处理方式是协商、投诉、诉讼。首先尝试与公司协商，要求停止使用并赔偿；若协商无果，则向市场监管部门投诉；最后可考虑向法院提起诉讼。